校属各单位：

根据《河南省财政厅关于编制省级2024-2026年财政规划及2024年部门预算的通知》（豫财预[2023]45号）精神和要求，为做好2024年校内预算的编制工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，统筹落实省第十一次党代会和省委经济工作会议部署，紧紧围绕学校事业发展大局和年度重点工作任务，结合学校“十四五”发展规划，进一步落实全面预算管理，根据“院办校”改革要求，持续深化校院两级财务管理体制改革，优化支出结构，推进预算绩效管理，提高资金使用效益。

二、编制原则

1.全面预算原则。将学校各项收支全额纳入预算管理。收入预算安排实事求是、积极稳妥，支出预算安排统筹兼顾，测算真实准确，依据充分完整。

2.勤俭节约原则。强化过“紧日子”的思想自觉和行动自觉，坚持勤俭办学，保障刚性支出，严格控制一般性支出，集中财力保障学校确定的重点支出。

3.强化绩效原则。切实加强绩效考核评价，提高学校资源配置效率和使用效益，努力使有限的资金发挥最大的成效。

三、收入预算编制

1.各级各类财政补助收入、学费收入、住宿费收入、利息收入、国产设备退税收入等预测，由财务处负责编制；

2.2024科研收入预测，由科技处、社科处负责编制；

3.成人教育学费收入、继续教育培训收入和各类培训收入预测，由继续教育学院负责编制；

4.国培、省培收入预测，由教师发展中心负责编制；

5.门面房及其他经营服务性收入由后勤管理与服务中心负责编制；

6.固定资产处置收入、国有资源有偿使用收入预测由国有资产与设备管理处负责编制；

7.考务费等社会服务、普通话测试、教师资格证考试等收入预测，由组织管理该业务的相关单位负责编制；

8.产学合作协同育人项目收入预测，由教务处负责编制；

9.境外办学收入、留学生学费及住宿费收入，由国际交流合作处负责编制；

10.南阳大有资产经营管理有限公司及所属法人实体自行编制经营收支预算，报财务处备案。

四、支出预算编制

1.人员经费。在职、人事代理及退休人员经费，社保、公积金，师资培训、人才引进、卧龙学者特聘教授奖励、职工福利费、临时用工，思政课教师补贴、辅导员加班补助、高层次人才租房补贴、心理咨询师津贴等经费由人事处负责编制；本专科学生奖助学金及贫困生资助由学生处负责编制；研究生奖助学金及贫困生资助由研究生处负责编制；国际学生奖学金、国际交流专项奖学金、外籍教师工资由国际交流合作处负责编制。

2.基本运行经费。此项经费施行定额管理，由财务处根据基础数据编制。基础信息数据（数据截止到2023年12月31日）是编制学校人员经费、公用经费、机关办公费和学院预算经费等基本运行经费的依据，在各单位提供相应数据的基础上，结合相关职能部门提供的基础信息数据，最后财务处统一核定。

3.经常性专项经费。根据单位承担全校性工作或专项工作，各单位根据实际情况逐项编制，各单位以2023年校内批复的额度为依据，按照只减不增的原则，修改编报2024年经常性专项经费预算，2024年新增专项原则上只能从项目库中选择，确需申报新增专项，应充分考虑项目实施的必要性，科学合理测算。

4.发展性专项经费。按照归口管理原则，教学科研仪器设备购置及科研教学平台建设、实验室环境改造由国有资产与设备管理处负责编制，公共教学设施的升级改造由教务处负责编制，图书及电子期刊资源购置由图书馆负责编制，一般设备，学生公寓、办公用家具购置由国有资产与设备管理处负责编制，学校信息化建设由信息化中心负责编制，大型修缮、校园环境提升由后勤管理与服务中心负责编制，基本建设项目由基建处负责编制。

五、材料报送及要求

1.基础信息、收入预测等纸质材料经单位负责人和分管校领导签字并加盖公章后报送至财务处，相关电子文档请发送至邮箱：nysycwczhk@163.com。

2.时间要求：以上所有提交材料请在2023年12月15日前完成。

附件：1.2024年收入预测表

2.best365网页版登录教学院部基本情况统计表

3.best365网页版登录经常性专项经费预算表

4.best365网页版登录发展性专项经费预算表

财务处

                                            2023年12月6日